重庆收债公司​离婚协议约好男方担任给女方完结个人社保的转账和交纳作业，如何实行？

重庆收债公司离婚协议约好男方担任给女方完结个人社保的转账和交纳作业，如何实行？

 争议焦点

 《离婚协议》约好男方担任给女方完结个人社会稳妥的转账和交纳作业。夫妻签定的离婚协议是两边离婚时对夫妻感情、过错职责、产业情况等综合考虑的结果，是两边对自己权利的自由处分，其效力受法令保护。

 男方应当依照协议约好持续实行为女方交纳乡镇企业职工根本养老稳妥的职责，持续实行2021年1月至2029年12月的缴费职责，直至缴费年限满十五年即满180个月。

 根本案情

 甲女、甲男原系夫妻联系。2013年8月26日，两边签定《离婚协议》约好：“1．儿子由甲男抚养；2．重庆的军产房归甲男一切，八一房子归甲女一切；3．八一的两家店铺归甲女一切；4．欠X和X的账由甲女担任归还，欠X的账由甲男担任归还；5．甲男担任给甲女完结个人社会稳妥的转账和交纳作业；6．作为母亲甲女可以随时来看望儿子小甲”。

2013年11月4日，两边办理了离婚登记。自2009年起，甲女以未工作随军爱人身份在甲男服役部队参保养老稳妥，因甲男于2014年度自主择业，甲女养老稳妥由甲男服役部队转出，自2015年起甲女未再交纳养老稳妥。

 甲女向一审法院起诉恳求：1．判令甲男向甲女付出2015年至2020年期间应交纳的个人社会稳妥金合计99，076.2元（2015年应缴12，240元、2016年应缴14，229元、2017年应缴16，099.2元、2018年应缴18，208.8元、2019年应缴18，756元、2020年应缴19，543.2元）；2．判令甲男持续实行剩下2021年至2030年的个人社会稳妥续缴职责；3．本案诉讼费由甲男承当。

 重庆收债公司上诉定见

 甲女上诉现实和理由：

1．因年纪原因甲女已无法找到作业；

2．香港路店铺转租后收入仅为2000元，根本无力养老；

3．因甲男未按约交纳社保，目前因政策原因也无法续缴，致使本应在45岁收取养老稳妥金的甲女要延迟到51岁才干收取。目前社保退休金最低为每月2600元，6年合计187，200元，应由甲男付出给甲女。庭审中，甲女建议甲男应当依照100％的档次规范持续为其交纳2021年至2030年的乡镇企业职工根本养老稳妥

 甲男辩称，两边当事人离婚后已无法定的抚养和协助职责。甲女建议的丢失因实践未产生不应当予以支持，且甲女怠于行使交纳社保和催告甲男交纳社保的职责，放任丢失扩展，也应当承当相应职责。

 甲男上诉现实和理由：

 一、《离婚协议》未约好甲男按何品种别和规范承当甲女的社会稳妥费用，甲男可选择按城乡居民社会养老稳妥最等级低规范承当费用，一审法院径行以职工根本养老稳妥规范判决甲男承当社会稳妥费用，属现实确定和法令适用过错。

1．依据《中华人民共和国社会稳妥法》《西藏自治区城乡居民根本养老稳妥实施办法（试行）》相关规定，甲女作为灵活工作人员，其参保职工根本养老稳妥并非唯一选择，还可选择城乡居民社会养老稳妥。

2．依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条关于照顾离婚联系中无过错方的精神，甲女婚内出轨存在严重过错，一审参照职工根本养老稳妥缴费规范判决甲男承当相应职责，加剧了甲男的合同职责，有违相关法令规定，有悖公序良俗。同时，甲女从未自动交纳过社保，离婚后也无依照乡镇职工根本养老稳妥规范交纳社保的意思表明，故在有多种稳妥品种选择下，不应按乡镇职工根本养老稳妥规范交纳。

3．两边当事人离婚后产业已合理切割，相互已无法定的抚养、协助职责。《离婚协议》中关于社会稳妥的约好应理解为对甲女的适当补偿和赠与，因未明确约好品种和缴费档次，此种补偿和赠与应当是最低极限的。

 二、两边离婚后，甲女未与甲男沟通过社保品种、交纳规范等，怠于行使权利，长达六年放任脱保现实产生，放任危害扩展，也应承当相应职责，且本案中甲女并未有实践丢失。综上，恳求依法改判。

 甲女辩称，甲男应当依照离婚协议约好实行交纳社保的职责，导致社保未缴的根本原因在于甲男，并非甲女不实行催告职责。

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